ESG

私たちの継続的な進化と拡大を示すタイムライン:
インディック 1.0 (2007):

私たちの旅は、36k CPH SMTライン1本とRoHS波はんだ付け機を備えた最初の製造工場から始まりました。56人の献身的な従業員からなるチームが、品質と卓越性への取り組みの基礎を築きました。

業務を合理化し、効率的な管理を確保するためにSAPを導入しました。

Smiling supervisor on an assembly line
インド2.0(拡大と成長):

5万本のCPH SMTライン、2台のウェーブはんだ付け機、350人の熟練従業員で生産能力を拡大しました。

新しい製造施設である第2工場は、当社の成長軌道における大きな前進となりました。

Happy employees on their workspace
INDIC 3.0(技術の進歩と多様化):

私たちは最先端のテクノロジーに投資し、540k CPH SMTライン、それぞれ6つの3D AOIとSPI、およびPTH検査用の2つの2D AOIにアップグレードしました。包括的な試験を確実に実施するために、ポッティングマシンと専用のボックスビルド組立ラインに加えて、MDA/ICT試験機と機能/HV試験機を追加しました。

当社のチームは 900 人以上の熟練従業員に成長し、その大多数は IPC プログラムのもとで研修を受けたため、業界トップクラスの専門知識が保証されています。最適な在庫管理のため、環境規制のある Kardex ストレージソリューションを導入しました。3階建ての製造施設である第3工場は、生産能力をさらに拡大しました。

Man supervising KPIs on computer
インディック4.0(未来への取り組み):

トレーサビリティとプロセスの最適化を強化するために、MES管理下のショップフロアを導入しました。

ERPをSAP 4HANAにアップグレードすることで、デジタルトランスフォーメーションとリアルタイムのデータインサイトが確保されました。

私たちのチームは従業員900人にまで成長し、優秀な人材を引き付けて維持するという私たちの取り組みを継続的に示しています。

将来の成長を見越して、現在の工場の2倍の規模の新しい敷地を確保し、さらなる拡大に向けた準備を整えました。

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